Iris-Corp : Your Guide to Reap Complex HR Compliances

        Iris-Corp : Your Guide to Reap Complex HR Compliances 

                                      ......says Mr. Sanjay Kapoor,CEO and Director of Iris-Corp

Every company needs to ensure that the law of the land is followed meticulously. It is 
better to be prepared, punctual and thorough in meeting statutory norms rather than 

coming to grief. That is true of businesses worldwide. At the same time, it would not 
be prudent for companies to allocate highly-paid resources for taking care of all 
legalities. Besides incurring heavy costs, one cannot be sure that they possess the 

sophisticated and specialized knowledge that is imperative. It is in the fitness of things 
for companies to be legally compliant so that they do not have to pay a heavy price
 for any deficiency in meeting the ever changing labor laws and other statutory 
obligations.  But, achieving and maintaining compliance can be elusive goals unless 

handled by professionals.

It is here that IRIS Corporate Solutions fits in as the ideal partner to take care of your 
legal obligations and regulatory compliances. Every company is obliged to ensure that 

its employees are fairly treated and legal processes are followed. Our full spectrum of 

compliance services leaves nothing to chance. We take care of ESI, PF, Minimum 
Wages, Gratuity, Bonus, TDS, Maternity Benefits etc. All this requires a deep 
understanding of legal decisions and complex provisions of every act that binds 
employers. 

Remaining on the right side of the law is one of the most challenging and difficult 
functions of any company. IRIS-CORP keeps abreast of all relevant Court 
judgments and ethical areas of concern. A breach of law comes to light only after 
the infringement has occurred, leaving the company with no remedy but to face the 

consequences and pay the penalty. Prevention of such lapses is the best recourse 

for a company. 

IRIS-Corp has assumed a leading position in offering unmatchable expertise in 
this domain. The corporate excellence and success achieved by your company will 

find an excellent match  in the bouquet of HR compliance services offered by us. 
Our professionals understand and navigate the numerous laws and regulations 
governing the employment relationship. The vision and perception of experts in 

 IRIS-Corp ensures compliance in letter and spirit to the statutory obligations, 
leaving you free to focus on your core business activities.

"Human resources are expensive and have to be handled with care. Aligning your 
human resources activities with your business strategies is of paramount importance 

but it is equally critical that every business is compliant with Human Resources 
legislation. When you align with IRIS-CORP, you have access to cost effective, 
professional HR support which ensures that you are following the best practices 
ethically and  legally. IRIS has the expertise for consistent development and 
implementation of the full range of Human Resources policies and procedures 

for your business" adds Mr. Kapoor.