Temporary Staffing - The upcoming hiring strategy for Indian Companies

Temporary Staffing - The upcoming hiring strategy for 

Indian Companies

Temporary staffing is fast emerging as a key hiring strategy for Indian companies.The 

staffing industry is growing at a rate of 35% - 45% despite economic downturn in 

India.The industry provides a platform for recognized employment,work choice,

compensation,annual benefits and health benefits for the temporary workforce that 

constitutes almost 90% of India's total workforce.

Iris-Corp one among the leading temporary staffing agency in India offers flexible 

staffing options in all sectors. In this economic scenario now a days many companies 

are leveraging the services of staffing companies to gain access to talent and adjust 

their workforce based on the cyclical needs of their business.Our Temporary staffing 

consists of contract, contract-to-hire and direct placement options to quickly increase 

and decrease Client’s workforce.

Iris-Corp’s Contract staffing services enable our clients to fill their short-term needs 

for qualified employees who are on Sabbatical,left their jobs for any reason or not 

being employed in this economically tough time. Companies rely on a temporary 

staffing agency’s contract to support upcoming projects, meet seasonal requirements 

and reduce their workforce during slow periods. Hiring individuals on a contract basis 

allows client companies to maintain proper staff levels and retain the talent available 

today, while reducing employee-related costs.

Iris-Corp’s contract-to-hire staffing services helps client companies to be benefited 

from the traditional services a temporary staffing agency offers with the option to 

hire the employee permanently. You can observe the employee on the job to determine 

if S/he is the right fit for any position. After the contract period is complete and with the 

satisfactory performance, the employee can be hired on a permanent basis.

In its direct placement staffing services, Iris-Corp assumes all responsibility from 

recruiting and screening candidates so our clients can focus on their core business. 

By working with a temporary staffing agency such as Iris-Corp, you rely on professional 

recruiters with access to a range of recruiting resources to select the perfect employee. 

Client Companies rely on direct placement options to increase staff for project-based 

work, and to grow and replenish their workforce. 

As a Temporary Staffing partner Iris-Corp goes beyond the initial steps of recruiting 

and staffing to prepare contract employees for success. We believe in regular follow-up 

and personal contact with our contract employees which helps in keeping them satisfied 

in their position, and creates the additional value our customers look for in Iris-Corp’s 

staffing services.