Friday, 26 July 2013

TEMPORARY STAFFING SERVICES - THE WISE OPTION

TEMPORARY STAFFING SERVICES - THE WISE OPTION
There are some issues that need out-of-the-box solutions. Would you carry the 
burden of a dozen permanent staff for a project that would take, say, six months? 
In such circumstances, your company needs just the right number of hands, 
possessing the needed skills for the limited period that the project is expected 
to run. Your needs are urgent and immediate and you do not have the time or 
resources to start head-huntingSo, what is your logical recourse? Get in touch 
with a reliable, experienced and trustworthy HR solutions company which can 
provide a quick and viable solution. That is what most business-minded companies 
are doing these daysmaking use of Temporary Staffing Services provided by 
experts. Contractual or temporary staffing has many more advantages. 

Most businesses need extra hands to meet contingencies like staff going on long 
leave or for taking care of a project that will run for a fixed period. Using the existing 
staff by giving them monetary incentives is a thing of the past. It simply burns out the 
staff and reduces productivity and efficiency. Moreover, the staff can become 
unmotivated and overwhelmed. A company, when using the services of a temporary 
staff, can get to know the level of his/her knowledge and efficiency, thereby having the 
option to take him / her on board when the need arises. The business also has a 
chance to evaluate how the person will fit in with the corporate culture. Flexibility 
regarding the use of the temporary staff is another option that is not available in the 
case of permanent employees. Costs of hiring temporary staff are decidedly lower 
and obligations are less. 

Companies, big and small, can derive immense benefit from a leading HR full cycle 
service provider like IRIS CORP.  Our recruiting and interview procedures and specific 
skills testing expertise make sure that the person we recommend has the abilities your 
business needs. Our temporary staffing solutions make sure that you do not have to 
train the candidate for the role for which you need him/her. Verification of job critical 
skills of the candidate is our business. Just specify your requirement and leave 
the rest to IRIS-CORP.We take pride in ease of staffing processes, best suited to 
complete short term or time bound projects of Clients. Our Staffing models are 
structured to result in substantial cost savings for the client owing to need-based 
hiring with consistent quality of service delivery“...says Miti Sinha,Head staffing,Iris-Corp.

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