INTERVIEW STRATEGIES - Preparing for a strategic conversation; engaging in a focused debate....Sanjay Kapoor,Director & CEO : Iris-Corp

INTERVIEW STRATEGIES - Preparing for a strategic conversation; 

engaging in a focused debate....

Sanjay Kapoor,Director & CEO : Iris-Corp 

Preparation for an interview begins with a well-designed CV. Unless you are called

for an interview, how can you devise an interview strategy? Recruiters call 

candidates for an interview only if they are impressed by what they see on their 

table. No matter how well groomed you are for the job you have applied for, if 

your CV does not say it forcefully, you will not receive an interview call. Prepare 

yourself for an interview by getting a professionally designed CV which speaks 

on your behalf before you make an appearance in front of the interviewing panel. 

Typically, your CV gets just 7-10 seconds for being considered worthy of procuring 

an interview call for you. Tuning up your CV should be your paramount concern 

if you want to get an interview call.

Your job at the interview is to sell yourself ahead of others who have come for 

the same purpose. Different companies demand different attributes. Therefore, 

it would be a good thing to conduct some research about your prospective 

employer. More importantly, you have to convince the interviewer of your being 

the most suitable candidate for that particular job. Your accomplishments 

(enumerated in your CV) should match the expectations of the company and 

your avowals at the interface should be unequivocal. Your success lies solely 

in your ability to convince the interviewer that you are tailor-made for the job. 

Since you will not get a second chance, do not hesitate to speak your heart 

out, but do not sound boastful. A practical approach is always preferable. Be 

prepared to answer the questions that are most likely to be asked at almost 

every interview:

· What are your goals in life

· Why do you think you are suitable for this job

· How can you make a difference if you are hired

· What are your greatest strengths / weaknesses

· Tell us what you have achieved in your earlier jobs

During the interview, be relaxed, look interested and wait for the interviewer 

to finish his/her question. Assess your interviewer’s mood, tone and inclination 

to listen to reasoning. Be concise but do not miss out on giving important 

information. The most important things in any interview are confidence and 

positivity. Of course, knowledge about the role is a pre-requisite. Never be found 

wanting in any of these.

IRIS-Corporate Solutions, a 360 degree hr consulting services provider, has 

handled scores of interviews.  We have dozens of effective interview 

techniques up our sleeves. When you come to Iris-Corp, you are fully 

equipped and ready to face any interview panel. We teach behavioral skills 

which will help you market yourself better and unleash your full potential. 

"Preparation for an interview requires a mix of confidence, presence and wits.

Of course you must know your value proposition and why you belong here. The 

best way to prove your worth is to let the interviewer know how you are different 

from other candidates. Iris-Corp evaluates you as an individual and brings out 

the qualities in you that are latent. Do not be surprised if we tell you more than 

what you know about yourself. That is why we are leaders in framing interview 

strategies says Mr. Kapoor".